Les indemnités, pendant combien de temps?

La loi sur l’assurance-chômage a fixé à deux ans la durée maximale pendant laquelle une personne au chômage peut recevoir des indemnités. C’est le «délai-cadre d’indemnisation». Ce délai court à partir du jour où toutes les conditions d’octroi sont réunies.

Le délai-cadre d’indemnisation est prolongé de deux ans pour les assuré-e-s qui tombent au chômage après avoir atteint 61 ans.

En revanche, le nombre d’indemnités octroyées durant le délai-cadre n’est pas fixe. Le nombre maximal d’indemnités dépend de plusieurs conditions: l’âge, le fait d’avoir des enfants à charge et le nombre de mois travaillés (pendant lesquels des cotisations AC ont été versées. D’autres règles valent pour les bénéficiaires d’une rente AI et pour les personnes exemptées de l’obligation de cotiser.

 

Le nombre maximum des indemnités est variable:

Cotisations AC payées: 12 - 24 Mois / moins 25 ans = max 200 indemnités journalières

Cotisations AC payées: 12 - 17 Mois / plus de 25 ans ouentretien d’enfants = max 260 (1) indemnités journalières

Cotisations AC payées: 18 - 24 Mois / plus de 25 ans ouentretien d’enfants = max 400 (1) indemnités journalières

Cotisations AC payées:  22 - 24 Mois / plus de 25 ans ouentretien d’enfants = max 520 (2) indemnités journalières

Exemption de cotiser (3):  90 indemnités journalières

 

(1) 120 indemnités supplémentaires si la personne tombe au chômage dans les quatre ans avant l’âge de la retraite.

(2) Valable seulement pour les bénéficiaires d’une rente AI à partir d’un taux d’invalidité de 40%.

(3) Est libéré de la période de cotisation AC quiconque n’a pas pu travailler pendant 12 mois en raison d’une formation, de la naissance de son enfant, de maladie ou de détention. Certains événements particuliers peuvent aussi conduire à une exemption de la période de cotisation. Les motifs d’exemption peuvent être consultés *ici* .